职位申请

1. 发送简历

登录http://www.sibur-int.com/，选择空缺职位，或直接发送简历至vacancy@sibur-int.com

2. 测试

•语言能力
评估理解文本片段并得出相应结论的能力
•运算能力
评估通过表格和图表列示的数据得出结论的能力
•其他测试和任务（具体取决于空缺职位）

3. 面试

由公司的以下代表进行面试：
• 人力资源经理
• 直线和职能经理

4. 录用通知

做出决定后，人力资源经理将与您联系，以商讨进一步的细节。