西布尔公司与员工之间的关系是建立在平等合作的基础上的。西布尔为员工提供良好的工作条件、合理的薪资报酬、社会保障以及专业提升和职业发展的机会，而员工必须充分发挥自身潜力，使我们继续共同发展。
每位员工均为我们成功之路的功臣，大家有着共同的价值观。
透明的薪酬制度是西布尔重要的竞争优势。我司的薪酬结构包括固定工资（或基本工资）和浮动工资——根据员工的等级、关键绩效指标（KPI）完成情况以及公司企业文化的遵守情况而设置的奖金。
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